1月10日下午14:30,甘肅華建新材料股份有限公司2022年度工作總結及表彰大會在公司多功能廳召開。本次會議由總經理緱建榮主持,總公司全體員工及子公司總經理共計170余人出席會議。

     本次會議共進行六項議程,首先,總經理緱建榮作了題為《公司2023年—2025年高質量發展行動方案》的報告。

      報告指出:當前中國經濟發展呈現新的發展態勢,由高速增長向高質量發展轉變。在“碳達峰”與“碳中和”的目標下,資源高效利用,環境保護高標準要求,產業結構持續優化。盡管一定程度上受到經濟下行壓力、疫情沖擊及房地產行業政策等多重影響,砂石骨料行業呈現增速放緩趨勢,但在國家金融證券對地產行業支持寬松的大背景下,建筑行業有新的機遇和發展。


    未來公司將聚焦高品質機制砂石和高性能混凝土主業,開發特殊混凝土,培育預拌砂漿和復合摻合料產業,探索綠色建材產業數字互聯網發展模式,通過三年的奮斗,使公司營業收入、盈利率等指標達到西北地區行業領先水平。


     接著,副總經理兼黨支部書記緱建春宣讀了《關于聘任公司高級管理人員和工作分工的通知》。

   總經理緱建榮作了《公司2022年度工作總結及2023年度工作計劃》的報告。

報告回顧了疫情影響下公司的生產經營狀況,從生產指標、項目建設、技術創新、安全環保、黨建工作、社會責任六個方面對2022年工作進行了全面總結,并明確了2023年的工作目標和工作思路。


總經理指出,2022年公司立根固本、砥礪奮進,用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行。在新冠疫情肆意蔓延及市場持續低迷的背景下,公司總體保持了健康平穩發展的態勢,實屬不易。


展望2023年,機遇與挑戰并存,唯實唯勤,方能行穩致遠。公司上下要牢固樹立“一盤棋”思想,圍繞既定目標,敢于同先進比高下,敢于同自己過不去,不是最好就學習最好,努力做得更好,真正拿出越是艱險越向前,狹路相逢勇者勝的斗志,為實現目標團結奮斗。


公司高管現場簽訂了《2023年度經營管理目標責任書》及《2023年度安全生產目標責任書》。

緊接著,為進一步調動廣大員工的積極性、主動性和創造性,鼓勵員工爭優創先、勇于拼搏、弘揚典范,公司對在2022年度工作中表現突出的個人進行了公開表彰。


特殊貢獻獎

優秀員工

最后,緱海榮董事長在致辭中指出,2022年是極不平凡的一年,在社會經濟下行壓力、房地產行業市場疲軟、疫情反復爆發及項目建設滯后等內外界環境復雜多變的情況下,上下緊密圍繞年度生產經營目標,迎難而上,砥礪奮進。雖然沒有取得驕人的成績,但總體實現了平穩健康發展。最值得欣慰的是,過去的一年,在經濟如此不景氣的情況下,一大批企業倒下了,公司不僅努力的活下來了,而且還實現了新的發展。員工收入有所保障,生產經營穩步推進。


站在2023這一新的征程上,隨著國家對房地產調控逐漸深入和長效機制建設不斷推進,以及疫情防控形勢的全面向好。我們將滿懷期待、整裝再發。2023年目標責任已定,關鍵是要狠抓落實、知行合一,大家要進一步凝聚共識、加足馬力、壓實責任。在困難和挑戰面前,要拿出“敢打硬仗、敢啃硬骨頭”的魄力和勇氣,保持“咬定目標不放松”的韌勁和“不待揚鞭自奮蹄”的干勁,用實干篤行確保高質高效完成年度各項目標任務。

至此,公司2022年度工作總結及表彰大會圓滿落幕。新時期提出新要求,新機遇賦予新使命。未來,讓我們攜手共進,繼續以實干的精神、拼搏的激情、進取的意志創造更加驕人的成績,開創更加美好的未來!