會上，公司各副總經(jīng)理、總監(jiān)就各自分管工作進行了全面匯報。

（公司副總、總監(jiān)及分公司負責(zé)人做工作匯報）

總經(jīng)理緱乾對公司2020上半年工作進行了全面總結(jié)回顧，并對2020下半年工作作了具體部署。他從經(jīng)營業(yè)績、市場及團隊情況三個方面進行了系統(tǒng)介紹。并指出，受新冠肺炎疫情影響，公司上半年業(yè)績受到一定影響。下半年，團隊間要強化協(xié)作、拼搏奮進，緊密圍繞年度目標任務(wù)，實現(xiàn)趕超。除了完成公司既定生產(chǎn)目標外，公司將按照“百名人才培養(yǎng)計劃”逐步實施。加快完成南集礦山年產(chǎn)500萬噸機制砂生產(chǎn)線建設(shè)及蘭州皋蘭項目開工。在信息化建設(shè)、綠色礦山及智慧礦山建設(shè)等方面持續(xù)推進，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與信息化的深度融合。

總經(jīng)理緱乾還要求，全體員工要堅決堅守安全環(huán)保紅線，堅決堅持公司2020年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃父目標不動搖。杜絕違法亂紀、違反道德、違背正確價值觀事件的發(fā)生。希望大家能靜下心、低下頭、好好思考，然后定下心、昂起頭、勇往直前，全力推動公司可持續(xù)健康發(fā)展。

大會對在2020年上半年工作中表現(xiàn)突出的6名員工予以公開表彰，授予“突出貢獻獎”并給予現(xiàn)金獎勵，希望他們再接再厲、再創(chuàng)佳績。同時也號召全體員工向榜樣學(xué)習(xí)，求真務(wù)實、開拓進取，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。

（公司副董事長盧寶成宣讀任命和表彰決定）

（受表彰人員合影）

最后，公司董事長緱海榮作了題為《努力成為行業(yè)內(nèi)的“三好學(xué)生”》的主題講話，圍繞“華建要干什么？”、“華建公司的戰(zhàn)略是什么？”、“華建的夢想是什么？”三項內(nèi)容進行解讀。

董事長指出，砂石行業(yè)從“散亂小”、“臟亂差”、“晴天一片塵，雨天一片泥”的生產(chǎn)場景，逐步變成今天“綠色化、智能化、資源化、集約化”的現(xiàn)代化工業(yè)是砂石人的夢想，也是華建人的夢想，所以華建公司要干“社會滿意、員工滿意、投資人滿意”的事業(yè)。“走正道、負責(zé)任、心中有別人”是每個華建人植入內(nèi)心的核心價值觀。

董事長提到，華建公司的戰(zhàn)略就是以機制砂石+為主業(yè)，以深耕區(qū)域市場為舉措，以樹立“產(chǎn)業(yè)為基，資本為魂”的經(jīng)營方針，腳踏實地、艱苦奮斗，弘揚“創(chuàng)新、堅守、責(zé)任”的企業(yè)家精神，堅定不移的實施“三步走”戰(zhàn)略。

董事長還強調(diào)到，“建一處園區(qū)、綠一座城市，富一方百姓，成為行業(yè)內(nèi)受尊重的企業(yè)”是華建人的夢想。堅持“低成本、高品質(zhì)、便捷化服務(wù)”的品牌戰(zhàn)略，幾十年如一日，時間就是發(fā)酵器，熬不過的被淘汰，留下的歷久彌香。市場皆有其規(guī)，盲目求快、得不償失，急功近利是企業(yè)做大做強做久的克星。最后，做到“利潤好、現(xiàn)金流好、團隊好”，企業(yè)才能當上“三好學(xué)生”，希望經(jīng)營團隊圍繞公司戰(zhàn)略，及時調(diào)整下半年的經(jīng)營策略，確保全年目標任務(wù)的圓滿完成。